胡育科:推動裝配式建筑發展,必須大力弘揚工匠精神

發布日期:2019-10-05 作者:圣潔 點擊:

最近,國家裝配式建筑產業技術創新聯盟在深召開了研討會,聯盟理事長單位、副理事長單位負責人、聯盟各分會負責人和聯盟專家圍繞“裝配式建筑產業工人技能發展和可持續培育機制”進行了深入探討。其間,記者專訪了聯盟部分負責人。


本期為大家推介的是:胡育科:推動裝配式建筑發展,必須大力弘揚工匠精神!



記者:進一步推動裝配式建筑發展,我們現在缺的不僅是產業人才,更缺乏工匠精神,您如何看待這個問題?


胡育科:高質量發展的新時代,推進建筑工業化,進一步推動裝配式建筑發展,要不斷提高工程質量,精細化施工的水平,大力倡導工匠精神非常重要、十分必要。


當前,建筑業生產方式的轉型,實際上是由粗放的現場作業向管理精細化的工廠生產、現場裝配的現代生產方式的轉變,和其他工業行業的工廠生產各類產品一樣,對生產者、操作者的技能、素質要求越來越高。


當前國家提出培育“大國工匠”精神,也是適應時代需要,不僅要鼓勵勞動者學技能、增強本領,還要樹立愛廠如家、愛崗敬業、吃苦耐勞、認真負責、精益求精的工匠精神,形成一支有理想、有文化、有專業技能的技術工人隊伍,成為國家建設的主力軍和依靠力量。


記者:對鋼結構建筑領域的產業工人培養,您有何良策?


胡育科:裝配式鋼結構建筑在建設領域里是一個工業化制造水平比較高的行業,對產業技術工人的要求也相對較高。實現高質量發展,必須解決企業管理粗放、產品質量不高的問題,而人的素質和工作水平將決定產品質量。對鋼結構建筑領域的產業工人培養,更需要激發廣大勞動者弘揚工匠精神,提升全社會的勤奮作為、創新發展意識,具體要做到以下三點:

第一,各級政府、企業要制定出臺好政策、好規章,全社會要營造尊重知識、尊重勞動者的環境,為能工巧匠的成長創造條件;


第二,各級政府主管部門、行業協會要積極開展各類專業技術技能培訓,讓在各類崗位上的產業工人、技術骨干的作用得到最大的發揮,讓技術工人立足本職,以精益求精、追求完美的高度自覺去做好每一項工作;


第三,盡可能提高一線勞動者的福利待遇,改善工作條件,提高技術工人的社會地位,通過各種競賽或表彰活動,激發勞動者的工作榮譽心和責任感,從而提高工程質量水平。


對產業人才的培養和工匠精神的培育,是一項系統工程,需要政府、社會、行業、企業多管齊下,各方共同推進,才能帶來好的效果,使勞動光榮、技能寶貴、創造偉大成為我們這個社會、這個時代的主流價值觀,為各類能工巧匠脫穎而出創造條件。

文章來源:預制建筑網

本文網址:http://www.rwutxz.icu/news/583.html

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